jobroller: Mobilitätsalternative und Benefit für Arbeitnehmer*innen

Elektrisch, umweltfreundlich, leise und super sparsam. Der jobroller ist nicht nur die Mobilitätsalternative für Arbeitnehmer*innen, sondern auch ein attraktives Benefit. Ob Retro oder moderner Style, auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.
Benefits steigern die Motivation und binden Mitarbeiter*innen an Unternehmen! Deshalb bietet jobroller für Arbeitgeber*innen einige Vorteile: Verstopfte Straßen, Staus, Parkplatzsuche. Besonders in Städten wird der Weg zur Arbeit oft zur Tortour. Hier können Arbeitgeber*innen mit jobroller eine attraktive Mobilitätsalternative anbieten – sogar für Pendler in ländlichen Gebieten. Zusätzlich sind jobroller durch finanzielle Vorteile, Förderprogramme und Steuereinsparungen für Mitarbeiter*innen besonders attraktiv, ohne dass zusätzliche Kosten für die Arbeitgeber*innen entstehen.
Im Prinzip funktioniert jobroller wie das bekannte Modell „Job-Räder“: Die Arbeitnehmer*innen suchen sich einen jobroller bei einem jobroller-Fachhändler in ihrer Nähe aus. Möglich sind E-Scooter, E-Roller und sogar E-Motorräder. Die Arbeitgeber*innen leasen den jobroller und überlassen ihn den Mitarbeiter*innen. Die können das Elektro-Zweirad für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen und zahlen dafür monatliche Raten, die vom Bruttolohn abgezogen werden. Der jobroller per Gehaltsumwandlung ist durch den Steuervorteil deutlich günstiger als ein E-Roller-Barkauf. Nach 36 Monaten kann der jobroller übernommen werden oder man steigt einfach auf einen neuen Wunsch-E-Roller um. Darüber hinaus genießt der Leasingnehmer während der Laufzeit Rundumschutz mit der jobroller-Vollkaskoversicherung inklusive Schutzbrief.

Noch einmal alle Vorteile auf einen Blick:

Für Arbeitgeber*innen

attraktives Benefit, um Mitarbeiter zu binden oder einzustellen
zufriedene Mitarbeiter sind motivierter und produktiver
Klimaschutz durch Einsparung von CO₂
unkomplizierte Abwicklung
umfangreiches Service- und Wartungspaket
Einsparung von Lohnnebenkosten
positives Firmenimage

Für Arbeitnehmer*innen

monatliche Raten vom Bruttolohn ohne Anzahlung
bis zu 46 % Ersparnis im Vergleich zum Barkauf
Rundum-Sorglos-Paket inkl. Wartung & Versicherung
geringe Unterhalts- und Verbrauchkosten
elektrisch zur Arbeit ohne Stau und Parkplatzsuche
Umweltschutz durch Verringerung des eigenen CO2-Fußabdrucks
Private Nutzung des jobroller

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